162600, г. Череповец, ул. Ленина, д. 48,
2 этаж, кабинет № 1 (здание Камерного театра)
(8202) 50-42-55

Трудовые споры

Трудовые взаимоотношения между работником и работодателем предполагают исполнение трудового законодательства, которое защищает права обеих сторон. При нарушении одной из сторон условий трудового договора возникают трудовые споры.


Устраиваясь на работу, потенциальный работник хочет быть уверенным в том, что трудовой договор, который был подписан перед началом работы будет исполнятся в полном объеме, а работодатель предоставляя рабочее место желает получить результат, посредством оплаты труда работника. Однако практика показывает иную ситуацию и не всегда все случается так, как мы планировали.


Если рассмотреть ситуацию со стороны работника, то некоторые недобросовестные работодатели, заинтересованные только в получении максимальной прибыли, которых не волнует квалификация и опыт своих работников, могут задерживать заработную плату, увольнять без видимых причин устраивая на занятую вакансию своих знакомых или вообще нарушать трудовой распорядок заставляя работать сверх нормы не оплачивая данное время. Если же мы рассмотрим ситуацию со стороны работодателя, то и работник может нарушать трудовое законодательство прогуливая рабочее время, являясь на работу в непотребном виде и состоянии, а так же создавая неблагоприятную атмосферу в рабочем коллективе.


Для решения данных проблем, Вы можете придти к нам на консультацию.


В каждой организации зачастую действуют «свои правила», которые работники либо выполняют, либо пренебрегают. Юристы «Линия права» обладают достаточными знаниями по сопровождению таких дел, по разные стороны, что увеличивает ваши шансы на победу в споре.


По этому при возникновении проблем при подаче искового заявления по трудовым спорам, может понадобиться помощь грамотного юриста. Компания «Линия права» предлагает правовую поддержку по следующим направлениям:
- по фактам незаконного увольнения;
- взысканию заработной платы;
- оплаты медицинской комиссии при поступлении на работу или восстановления на рабочее место.

 

Наш юрист по трудовым спорам имеет большой опыт в данном деле, обязательно даст консультацию и поможет при разрешении индивидуальных трудовых споров.

НАПИШИТЕ НАМ

Внимание! Нажимая кнопку "ОТПРАВИТЬ", вы подтверждаете свое согласие на передачу и обработку персональных данных (имя, отчество, фамилия, телефон, электронный адрес) в соответствии с п.4 ст. 9 Федерального закона № 152-ФЗ.

НАПИШИТЕ НАМ